L'été prend son élan

VOLUME 4 - NUMÉRO 2

BIEN-ÊTRE 
DÉJÀ LA MI-PARCOURS DU DÉFI BOU'G!
Un vent de compétition souffle sur nos équipes à travers le pays. Certaines multiplient les activités pour accumuler des points, d'autres redoublent de créativité pour mobiliser leurs collègues. Une chose est sûre : toutes les stratégies sont bonnes pour tenter de détrôner l'équipe de l'Hôtel Alt Ottawa, championne de l'édition 2025... qui n'a visiblement pas l'intention de céder sa place! 

À mi-chemin de cette deuxième édition, il vous reste encore quelques jours pour ajouter du mouvement à vos journées, encourager vos collègues et faire grimper votre équipe au classement. 

N'oubliez pas de joindre le groupe Facebook Famille || Germain Hôtels || Family : c'est le meilleur endroit pour suivre les exploits de vos collègues, partager vos photos... et surveiller discrètement la compétition. 

Et à voir ce que certaines équipes avaient accompli avant même le début du défi, la course est loin d'être terminée.

Un doublé torontois 
Pour une deuxième année consécutive, six collègues de la région de Toronto ont enfourché leur vélo pour participer au Bike for Brain Health, un événement qui soutient la recherche sur la santé cérébrale et les soins liés à la démence. 

À nouveau, plus de 9 000 $ ont été amassés pour la cause. De quoi motiver l'équipe à prendre la route malgré l'ampleur du défi. Car cette année, tout le monde a augmenté la distance, allant jusqu'à 90 km pour Nicolas Lazarou, dir. général de l’Hôtel Le Germain Maple Leaf Square, et Jorge [nom], [poste]. 

Certain.e.s ont même choisi d’ajouter un niveau supplémentaire de difficulté. Parlez-en à Dorothy Hatt, dir. régionale des ventes, qui assistait à un concert rock la veille, ou à Jean-Philip Dupré, dir. général de l’Hôtel Le Germain Toronto, qui vivait encore à l'heure du Japon quelques heures à peine après son retour de vacances. Les deux ont admis avoir rapidement regretté leurs décisions... mais pas celle de participer!

 Sous un soleil radieux et les encouragements de la foule, les cyclistes se sont élancés. Dès 6 h pour certains. « J'adore l'énergie au départ de la course. Ça me rend toujours émotif », souligne Jean-Philip. 

Malgré les montées, les crampes et les kilomètres qui s'accumulaient, tous et toutes ont franchi la ligne d'arrivée la tête haute. Une chose est certaine : l'enthousiasme est toujours au rendez-vous et les discussions pour former une équipe encore plus grande l'an prochain ont déjà commencé. 

Au pas de course 
Fervent coureur, Théo Sohler, resp. réunions et banquets à l'Hôtel Alt Montréal, tentait depuis longtemps de convaincre ses collègues de participer à une course. Cette année, il a finalement réussi son pari. 

Il faut dire que l'argument était convaincant : la Course des pompiers de Laval devait coïncider avec le défi Bou'g. Lorsque les douze participant.e.s ont réalisé que la course avait finalement lieu trois semaines plus tôt, il était trop tard pour reculer! Une réussite encore plus impressionnante lorsqu'on sait que, pour plus de la moitié d'entre eux, il s'agissait de leur toute première course. 

Taisiia Serhieieva, ass. dir. service à la clientèle de l’Hôtel Le Germain Calgary, pourra certainement leur donner quelques conseils avant leur prochain départ. Coureuse expérimentée, elle a elle aussi enfilé ses espadrilles il y a quelques semaines pour compléter un demi-marathon. 

Pluie pas pluie, j’y vais 
Pendant ce temps, à Québec, la pluie s’est invitée au Défi Entreprises, un événement qui célèbre l'activité physique et la santé mentale. Mais il en aurait fallu beaucoup plus pour décourager les 25 valeureux.euses participant.e.s! 

Zumba, yoga, cario-musculation et courses : les performances étaient au rendez-vous. Plusieurs ont d'ailleurs signé leur meilleur temps de course. 

Et entre deux épreuves? Tout le monde sous la tente pour se sécher et avaler une bouchée. À voir l'ambiance, personne ne semblait pressé de rentrer à la maison. 

Avec autant de collègues sur les lignes de départ, on pourrait croire que la moitié de l'entreprise passe ses fins de semaine en lycra fluorescent. Une chose est certaine : tous ces kilomètres devraient leur donner un bon élan pour la suite du défi Bou'g.

ACTIVITÉS D’ÉQUIPES 
TITRE
Les pros du kart
Cet été, les équipes des Hôtels Alt Montréal et Winnipeg se sont mobilisées pour donner du sang.

Divisée entre les bureaux de Québec et de Montréal, l'équipe des TI a profité du passage de ses collègues dans la métropole pour organiser un tournoi de Mario Kart. 

Alors que certain.e.s furent tout simplement content.e.s de franchir la ligne d’arrivée, d’autres jouissaient d’une réputation à défendre. « Ça aurait été différent si on avait ressorti mon vieux Nintendo 64! », affirme Adaina [nom et poste], en riant. Mais à la Switch un trio redoutable composé de Mathieu Bourgoyne, [poste], Alexi, [poste], et Kevin [nom et poste], avait une longueur d'avance. 

Certains diraient que l'issue du tournoi était inévitable. Sachant à quel point il est difficile à battre à Mario Kart, le neveu de Mathieu lui aurait même demandé si ses collègues avaient peur de lui! D’ailleurs, c’est bien Mathieu qui est reparti avec le trophée... qu'il avait lui-même fabriqué pour l'occasion. Une coïncidence? À vous d’en juger!

Strike! 
À l'Hôtel Alt Calgary East Village aussi, certains savaient déjà sur qui miser.

À l'occasion d'une sortie aux quilles, David Belzil, dir. de la maintenance et ancien joueur de bowling, n'a laissé que peu de suspense quant à l'issue de la compétition. « David était en feu! », résume Jay Milowsky, [poste]. Une performance qui lui a d’ailleurs valu le titre de Undisputed East Village Bowling Champion. 

Le trophée change de mains 
À l'Hôtel Alt St. John's, la deuxième édition du Spirit Day a une fois de plus donné lieu à une journée de compétition aussi hilarante qu'amicale. 

Cette année, Claudette, [poste] et Krista, [poste], avaient imaginé un parcours à obstacles inspiré des départements de l'hôtel. Les équipes devaient notamment enfiler un protège-oreiller et une taie le plus rapidement possible, puis remettre des clés dans leurs pochettes à la vitesse de l'éclair. « Je n'aurais jamais cru rire autant en regardant quelqu'un essayer d'enfiler une taie d'oreiller », raconte Jenna [nom et poste]. 

Nous ne pointerons personne du doigt, mais Greg Fleming, dir. général, aurait laissé entendre que l'équipe de maintenance avait encore quelques croûtes à manger lorsqu’il est question de literie. Mais lorsqu'est venu le temps du tir à la corde, ce fut une tout autre histoire. Après avoir vu l'entretien ménager lui ravir le trophée l'an dernier, l'équipe a dominé l'épreuve et repris les grands honneurs. 

Reste à voir qui viendra la défier l'an prochain. Selon les rumeurs, la réception serait déjà prête à entrer dans l'arène.

300 pieds de courage
Mukesh Kumar, sup. du service à la clientèle à l’Hôtel Alt Winnipeg, a bravé le vide pour Manitoba Possible, un organisme local qui soutient les personnes en situation de handicap. Suivant les traces de Dane Surtees, dir. général, qui a lui-même relevé le défi l’année dernière, Mukesh s’est lancé dans une descente en rappel de 300 pieds depuis le 201 Portage, le plus haut immeuble de la ville. À la fois un défi personnel et un geste de soutien à la cause, il a fait vibrer ses collègues venu.e.s l’encourager. Un moment rempli de fierté et d’adrénaline qu’on n’oubliera pas de sitôt. D’ailleurs, Tasha Mackey, dir. du service à la clientèle, a déjà annoncé qu’elle prendrait le relais l’année prochaine... c’est noté!

Une cause. Un défi. Une équipe unie. 
En mai dernier, c’est par un froid mordant que six courageux et courageuses de la région de Toronto (le capitaine Nicolas Lazarou, dir. général de l’Hôtel Le Germain MLSQ, Jean-Philip Dupré et Lauren Hall, dir. général et dir. de la restauration de l’Hôtel Le Germain Toronto, Andrea Young, dir. générale de l’Hôtel Alt aéroport de Toronto, son partenaire George, et Dorothy Hatt, dir. régionale des ventes) ont enfourché leur vélo pour participer à Bike for Brains, le plus grand événement cycliste d’une journée au Canada. 

Kilomètre après kilomètre — 25, 50 et même 75 —, l’effort collectif s’est transformé en un exploit solidaire : plus de 9 000 $ amassés pour soutenir la lutte contre la démence. 

« Ce week-end, j’ai eu la chance de participer à quelque chose de vraiment spécial. Aux côtés de collègues incroyables, nous avons roulé avec cœur et détermination. Ce n’était pas qu’un trajet à vélo, c’était un rappel puissant de ce qui est possible quand on se présente, qu’on bouge ensemble et qu’on agit avec intention », résume avec fierté Jean-Philip.

372 km de solidarité
En septembre, les équipes des Hôtels Alt DIX30 et ESCAD sont quant à elles restées bien au chaud, troquant la route pour des vélos stationnaires installés dans le lobby. En legging ou en veston, tout le monde s'est mobilisé pour soutenir la lutte contre le cancer. Ensemble, ils.elles ont cumulé 372 km en une journée.

Du homard pour aider les jeunes
Pour une 2^e année consécutive, les équipes des ventes des hôtels de la région de Montréal et du centre de services de Montréal ont participé au Lunch aux Homards, une levée de fonds organisée par Tel-jeunes, un organisme qui vient en aide aux adolescent.e.s. Alors qu'il célébrait cette année le 40^e anniversaire de l’évènement, la somme record de 1,3 M$ en dons a été amassée auprès de 3 400 participant.e.s — ça en fait du homard!

Nicolas Laflamme, dir. des ventes pour la région de Montréal et père de deux adolescentes, instigateur de l’implication de Germain Hôtels, s’implique personnellement dans l’évènement depuis 2023 avec sa femme. Pour lui, la mission de l'organisme résonne profondément : offrir aux jeunes un safe space impartial et sans jugement dans un monde saturé de surconnexion et de surstimulation. « Les jeunes sont la base de notre société. Ce sont eux qui feront la différence demain, qui règleront les problèmes que nous n’avons pas été capables de régler. Il faut leur donner une chance de réussir », confie-t-il avec émotion. 

Preuve que la cause fait écho? Cette année, 24 membres d’équipe de Germain Hôtels, incluant Marie Pier Germain, se sont porté.e.s volontaires – soit plus du double de l’an dernier. On remet ça en 2026!

Quillothon à Calgary
Chaussés de souliers de bowling, les directeurs de la maintenance des trois hôtels de Calgary, accompagnés de François Faucher et d’Alexandre Demers, dir. et ass. dir. national de la maintenance, se sont affrontés dans les allées de quilles au profit d’une levée de fonds pour Fibrose kystique Canada. 

Enjoués — et compétitifs —, Paul et Gary se sont livrés une chaude lutte. Selon nos sources, c’est Paul qui aurait remporté les honneurs, mais nous n’avons toujours aucune preuve à l’appui! 

INITIATIVES BIEN-ÊTRE 
BIEN BOUGER. BIEN MANGER.

Du 6 au 19 octobre, vous êtes invité.e.s à participer au tout premier défi actif de Germain Hôtels : le défi bou'G! 

Pour l'occasion, votre département devient votre équipe : ensemble, cumulez des minutes ou des kilomètres en pratiquant diverses activités — en venant au travail, durant les pauses ou après la journée. Marchez, courez, montez les marches… chaque petite action compte pour adopter un mode de vie actif! 

Besoin d'inspiration?
Chez Germain Hôtels, nos équipes savent qu’un peu d’activité peut faire des merveilles pour le corps et l’esprit. L’équipe de l’Hôtel Alt aéroport de Toronto, déjà reconnue pour ses initiatives axées sur la santé physique (voir l’édition printemps 2025 du Rendez-vous Germain), a cette année encore relevé le défi extrême lancé par Andrea Young, dir. générale : participer à une course Tough Mudder! Boue, obstacles, fils barbelés et champs électriques sur des parcours de 5 ou 15 km — rien n'a pu arrêter les 16 participant.e.s! 

Mais pas besoin de se salir pour bouger : l’équipe du restaurant Le Boulevardier s’est affrontée au soccer intérieur, tandis qu'à l’Hôtel & Spa Le Germain Charlevoix, le soccer extérieur du mardi fait déjà partie du rituel. Un mode de vie actif, c’est bon pour la santé, le moral… et l’esprit d’équipe. À vous de jouer!

Surveillez vos courriels ou contactez votre champion.ne du développement durable ou votre directeur.trice général.e pour tous les détails. Ne manquez pas le départ!

S’ARRÊTER POUR MIEUX REPARTIR
Conseils santé
Pour avoir l’énergie nécessaire pour bien bouger, il faut aussi bien manger! 

Un mode de vie sain, c’est un équilibre entre l’activité physique, une bonne alimentation et le plaisir d’être bien entouré. Pour t’encourager à prendre soin de toi et t’inspirer à faire les bons choix, nous avons invité la nutritionniste Catherine Lefebvre, coanimatrice du balado sur l’alimentation On s’appelle et on déjeune, à partager ses meilleurs conseils adaptés à la réalité de l’hôtellerie et de la restauration.

Dans cette courte vidéo, elle propose des astuces simples pour mieux réguler ton énergie tout au long de ton quart de travail - de jour comme de nuit.  Une belle occasion de t’arrêter, de partager un repas avec tes collègues et de repartir du bon pied!

Des pauses savoureuses et éducatives
À l’Hôtel Le Germain Calgary, l’équipe a d'ailleurs profité d’une journée axée sur le mieux-être pour passer en cuisine! 

Lionel Houliat, dir. régional, a lancé l’après-midi avec quelques mots sur l’importance de la santé mentale, expliquant pourquoi nous prenions ce temps pour y réfléchir. Ce qui a donné le ton pour le reste de la journée sous le thème de la bienveillance. 

Guidé·e par la cheffe du restaurant Charcut, chacun·e a découvert comment préparer des repas sains, rapides et adaptés au rythme effréné des opérations – dans une ambiance légère et ponctuée de rires. Des membres de toutes les équipes ont participé, offrant une belle occasion de connecter et de passer du temps ensemble en dehors de la routine habituelle.

À l'Hôtel Le Germain Toronto, depuis quelques mois, les réunions mensuelles se transforment en voyage! Chaque session est organisée par des membres d’équipe qui présentent un pays qui leur tient à cœur avec musique, anecdotes et plats typiques pour découvrir de nouvelles saveurs et cultures. Ils ont déjà exploré le Portugal, le Québec, la Grèce et les Philippines… et ce n’est que le début! 

Au-delà des saveurs, ces lunchs and learn rappellent l’importance de prendre le temps de se poser et de manger ensemble. Partager un bon moment avec ses collègues, ce n’est pas seulement bon pour le corps, c’est aussi excellent pour le moral!

Air salin et petits pains
C'est à l’occasion du mois de la santé mentale, en mai dernier, que l’équipe de l’Hôtel Alt St. John’s s’est accordée une pause en plein air pour se ressourcer. 

Direction Petty Harbour pour une expérience « méditation et randonnée ». Face à l’Atlantique, dans l’air vivifiant, les sourires et l’énergie positive de l’équipe respiraient le bien-être. Toutons, thé et petits pains chauds ont ajouté une touche réconfortante à ce moment hors du temps. 

« Une matinée ressourçante, pleine de sens et ponctuée d’un rappel simple : la vie est un cadeau… encore plus précieux quand on la savoure ensemble, les pieds dans les algues » raconte Lauren Hill, dir. du service à la clientèle. Et c’est dans ce même esprit que chacun·e est reparti·e, le cœur léger et l’esprit apaisé, avec en tête cette conviction que pour mieux prendre soin des autres, il faut d’abord prendre soin de soi.

RECONNAISSANCE 
DE L'ANCIENNETÉ AU PIED CARRÉ
Nos premiers hôtels ayant ouvert à Québec, il n’est pas surprenant — mais toujours inspirant et remarquable — d’y retrouver nos membres d’équipe les plus fidèles. Ainsi, certains visages font partie de l’histoire autant que les murs de nos hôtels...

Yolande, par exemple, travaille à la buanderie de l’Hôtel Alt depuis 30 ans! Mais en réalité, elle prend soin de nos draps depuis encore plus longtemps. Avant même que la buanderie de l’hôtel prenne en charge la literie, c’est dans une blanchisserie commerciale que Yolande lavait déjà nos draps. 

Fait cocasse! Toujours un pilier de l’équipe aujourd’hui, Yolande a célébré ses 30 ans entourée de ses collègues... qui pour la plupart n’était pas encore né.e.s lorsqu’elle a commencé son parcours avec nous! 

Du côté de l’Hôtel Le Germain Québec, c’est Josée Dufour, préposée à l’entretien ménager, qui a été mise à l’honneur pour ses 25 ans dans l'équipe.

« Déjà un quart de siècle, pouvez-vous y croire? Travailler dans un hôtel qui a ouvert il y a quelques décennies, ça comporte son lot de défis, mais aussi de précieux avantages. Le plus beau? Pouvoir compter sur des collègues qui nous accompagnent depuis si longtemps », témoigne avec reconnaissance Sarah Côté, dir. générale. 

Merci Yolande et Josée, pour votre loyauté, votre minutie et votre gentillesse — auprès de nos invités comme de vos collègues. Nous avons une chance inouïe de vous avoir.

CÉLÉBRATION 
UNE ANNONCE AU GOÛT SUCRÉ
Le jour même où l’on annonçait officiellement que Marie Pier et Hugo prenaient la relève de leurs parents respectifs à la tête de Germain Hôtels, une surprise attendait les équipes d’un océan à l’autre. Des camions de crème glacée et d’autres friandises sont arrivés simultanément devant nos hôtels et bureaux pour vous offrir une pause festive.

Entre rires et cornets bien remplis, l’ambiance était à la célébration. À Toronto, Joe’s Ice Cream — « le meilleur ice cream man en ville », à ce qu’on dit, — a même invité Nicole Cain, concierge à l’Hôtel Le Germain Maple Leaf Square, à jouer l’apprentie glacière, un privilège qui fait rêver nos cœurs d’enfants! Un moment simple, mais marquant : une façon de célébrer ce nouveau chapitre de Germain Hôtels, avec l’énergie et la complicité qui nous distinguent. « Ce qui nous inspire, ce sont les équipes qui font battre le cœur de Germain Hôtels au quotidien. Ensemble, nous continuons d’écrire la suite », mentionne Marie Pier avec émotion.

IMPLICATION DES ÉQUIPES 
UNE FIERTÉ HAUTE EN COULEUR
À Saskatoon, l’équipe de l’Hôtel Alt et de Bokeh on the Plaza a une fois de plus pris part à la parade de la Fierté — et cette année encore, elle ne s’est pas contentée de défiler! Après avoir recréé une chambre d’hôtel sur leur char allégorique l’an dernier, cette fois-ci, c’est l’expérience Bokeh que l’équipe a amenée dans les rues. Aux commandes du camion, Danika Diceman, dir. de l'entretien ménager, a conduit l’équipe au rythme de la musique et d’une énergie contagieuse. Un moment vibrant qui a mis en lumière l’esprit de fête, de diversité et d’inclusion qui unit l'équipe.

ACTIVITÉ D'ÉQUIPE 
DE LA MER À LA TABLE

Au restaurant Les Labours dans Charlevoix, le chef Patrick Dubé et sa brigade mettent un point d’honneur à célébrer les producteurs locaux et les saveurs du terroir en proposant une cuisine qui évolue au rythme des saisons et des récoltes des jardins. 

Patrick pousse toutefois la note encore plus loin. Chaque année, il participe à une excursion de pêche en haute mer, avec un objectif précis : rapporter un thon.

La preuve qu'il ne fait rien à moitié? C’est au beau milieu de la nuit, soit vers 2 h du matin, au large des côtes gaspésiennes, que la bête – un thon rouge de l'Atlantique de 262 kilos – a été capturée. Une prise spectaculaire qui promet de se retrouver dans des assiettes aussi succulentes que responsables.

BIEN-ÊTRE 
LITERIE ET ZOOTHÉRAPIE
C’est reconnu : être entouré d’animaux aide à réguler les émotions — et chez Germain Hôtels, nous avons une relation toute particulière avec eux. Après tout, ce n’est pas pour rien qu’ils sont les bienvenus dans nos hôtels! 

Au centre de services de Montréal, le bureau se transforme parfois en véritable chenil. Que ce soit Chabot ou Cooper, les caniches de Mme Germain et de Marie Pier, Cléo, le cavalier King Charles de Kim Bradley, spécialiste principale en acquisition de talents, ou la petite dernière Ella, le berger australien de Bianca Desanti, conseillère à la formation, les câlins et les courses effrénées ne manquent jamais. 

À St. John’s, la passion pour les animaux se vit au quotidien et sous toutes ses formes. Clarah Germain, dir. de l'expérience invité.e.s, est sans doute LA plus grande amoureuse des animaux — bien que les aspirant.e.s au titre soient multiples! Souvenons-nous de l’activité «chèvres et poterie» qu’elle avait organisée pour son équipe en 2023! Mais rien ne vaut son world famous Alder, mélange de Pyrénées et de husky. À son grand désarroi, Alder doit toutefois limiter ses visites à l’hôtel, car « il aime un peu trop le monde pour son propre bien », plaisante Clarah. Les clients eux en sont fans et adorent le t-shirt à son effigie disponible au restaurant Terre.

Dans Charlevoix, avec la ferme, le lien avec les animaux est unique. Chaque naissance est un moment magique et émouvant, et cet été, la famille s’est agrandie avec l’arrivée d’un petit veau! 

À l'Hôtel Escad, l’aventure a pris une tournure un peu plus sauvage alors que trois bébés outardes, abandonnées sur le toit de l’hôtel pendant la migration printanière, ont été secourues par Christian Vachon, dir. de la maintenance. Baptisés Alt, Germain et Escad, les bébés ont été confiés au refuge pour oiseaux migrateurs de la Montérégie. Aux dernières nouvelles, les petits protégés ont grandi et se portent à merveille! 

À l’Hôtel Alt Québec, la passion pour les animaux ne s’arrête pas à ses portes, et l’équipe a trouvé une façon concrète de leur venir en aide : lorsque les serviettes sont trop usées pour nos invité.e.s, elles sont offertes à la SPA de Québec (société protectrice des animaux) où elles entament une deuxième vie. Lits douillets pour les pensionnaires du refuge, elles leur apportent un peu plus de chaleur et de confort en attendant leur nouvelle famille.

ACTIVITÉ D'ÉQUIPE 
LA GRANDE DESCENTE
Il paraît que descendre la rivière Bow, est une tradition calgarienne. Eh bien, après toutes ces années, l’équipe de l’Hôtel Alt Calgary East Village a enfin troqué son quotidien pour les pagaies lors d’une sortie de rafting estivale! Armé.e.s de beaucoup d’enthousiasme, vingt collègues intrépides sont embarqué.e.s pour l’aventure sous un soleil radieux. Bilan : zéro naufrage, quelques éclaboussures stratégiques et un maximum de rires partagés.

FANS DE SPORTS DE TORONTO À WINNIPEG
Ce n’est plus un secret : parmi nous se trouvent de vrais mordu.e.s de hockey et de baseball. Les plus passionné.e.s (ou à tout le moins les plus bruyant.e.s) sont sans contredit Dorothy Hatt, dir. régionale des ventes, et Dane Surtees, dir. général de l'Hôtel Alt Winnipeg, qui adorent entretenir cette rivalité amicale — Maple Leafs contre Jets au hockey, puis Blue Jays contre… tout le reste l’été venu! 

Et parce que rien ne vaut l’énergie d’un stade, ces fans inconditionnel.le.s ont convaincu leurs collègues de venir vivre l’expérience en direct : hot-dogs, acclamations et suspense garanti. Impossible de rester de glace devant une telle ambiance! Comme le dit si bien Dorothy : « Go Jays Go! »

JEUX D'ENFANT
Une fois encore, les équipes de la région de Montréal ont démontré que les activités d'équipe peuvent être tout sauf banales! 

Celle de l’Hôtel Alt Montréal a mis le cap sur un parc du quartier pour une compétition mêlant jeux d’adresse, de logique et défis sportifs. Pour garder un côté ludique, ce sont les classiques de notre enfance qui ont fait leur grand retour… en version géante (allô KerPlunk!). Rien de mieux pour faire ressortir une compétitivité refoulée! Le clou du spectacle? La construction collective d’un pont de bois qui a tenu debout grâce à une cohésion d’équipe digne d’ingénieur.e.s… ou presque!

Continuant dans la même lignée, l'Hôtel Escad les a invité à prendre part à un BBQ suivi d'un enlevant rallye photo. Les épreuves, plus absurdes les unes que les autres, permettaient aux participant.e.s de récolter des points... et les honneurs! C'est ainsi que l'espace d'un après-midi, la gêne a été mise au placard : pyramide humaine, poses à la James Bond, s'habiller tous.tes de le même couleur, etc.

Pour emporter des points bonus, l'équipe d'Adèle Desjardins, coordonnatrice à la distribution, n'a d'ailleurs pas hésité à entrer dans un restaurant pour faire une prestation musicale improvisée d'une minute, sous le regard médusé des client.e.s!

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