cHEZ gERMAIN hÔTELS
les gENS FONT LA DIFFÉRENCE

Les membres de notre équipe sont choisis pour leur aptitude innée à prendre soin de nos invités, pour leur énergie et pour leur enthousiasme. Comme notre entreprise est en pleine expansion, nous sommes fiers d’offrir de réelles possibilités d’avancement, et ce, dans tous les volets de nos activités.

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Qui sommes-nous


Germain Hôtels, c’est plus qu’un groupe hôtelier, c’est une entreprise familiale canadienne qui s’appuie sur l’expertise de trois générations d’une même famille, les Germain.

Au rang des 50 sociétés les mieux gérées au pays, l’entreprise possède et exploite les Hôtels Le Germain, Alt et Escad (Alt+) à travers le Canada. Elle est reconnue pour son accueil exceptionnel et pour le style unique qui caractérise ses hôtels.

Grâce à l’appui d’invités fidèles, au dévouement de plus de 1 500 membres d’équipes et à une équipe de direction solide, l’entreprise a le vent dans les voiles et continue de grandir, avec aujourd’hui pas moins de 18 hôtels et plusieurs établissements en construction.

« Pour chaque invité qui repart comblé, c’est toute une équipe qui s’est activée. Derrière chaque détail se cache quelqu’un qui a bien fait son travail. Chacun est important car ce sont justement les détails qui séparent l’ordinaire de l’extraordinaire »


— Marie Pier Germain

Pourquoi travailler ici?


Des leaders inspirants

En plus d’être hôteliers dans l’âme, Jean-Yves et Christiane, cofondateurs et coprésidents de la compagnie, s’engagent dans leur communauté. Que ce soit au travers de défis sportifs ou sur des levées de fonds, ils nous inspirent et nous encouragent à redonner au suivant.

Une équipe solide

Grâce à l’appui d’invités fidèles, au dévouement de plus de 1 500 employés et à une équipe de direction solide, l’entreprise a le vent dans les voiles et continue de grandir.

Des gens heureux et engagés

Puisque des membres d’équipes heureux vont de pair avec des invités heureux, nous visons (et mesurons) votre bonheur au travail en continu. Nous offrons diverses formations pour développer les talents et le potentiel de chacun, et pratiquons la rétroaction (feedback) car nous croyons sincèrement qu’on peut apprendre de ses erreurs et qu’il faut oser pour grandir.

Des opportunités de croissance

Avec pas moins de 120 types de postes différents tous services confondus, que ce soit dans l’un de nos hôtels, ou au sein de l’un de nos 3 centres de services administratifs (situés à Québec, Montréal et Calgary), les opportunités sont nombreuses si le service à la clientèle vous tient à cœur. Nous favorisons la promotion interne, surtout si vous êtes mobile et si vous maîtrisez les deux langues officielles au Canada, puisque notre expansion se poursuit dans toutes les provinces.

Notre équipe en chiffres


1 500

Membres d'équipe

7.8/10

Bonheur au travail

33

Lieux de travail

78

Pays d'origines

Nos valeurs


Parce que l’innovation naît de décisions audacieuses, nous préconisons une approche d’affaires qui remet en question les idées préconçues et qui encourage l’esprit d’initiative au sein de nos équipes afin, ultimement, d’offrir une expérience hôtelière unique à nos invités.


« Dans toute entreprise, il faut cultiver le doute. Douter des idées préconçues, remettre en question ce que tout le monde considère comme une vérité absolue, penser différemment. C’est du doute que naissent les décisions audacieuses. »

Jean-Yves Germain

Faites équipe avec nous!


Prêt à vous lancer dans une carrière exaltante et gratifiante ? Nul besoin d’expérience dans l’industrie hôtelière pour joindre les rangs de l’équipe Germain Hôtels (mais nous serons vraiment emballés si c’est le cas !).

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