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L'année est lancée!

2026 est déjà bien entamée. C'est le moment parfait pour regarder tout ce qu’on a accompli… et imaginer la suite. Cette année, on a ouvert des portes, remporté des distinctions, redonné à nos communautés. Célébré ensemble — parfois masqué, souvent avec beaucoup de fierté. On a parfois avancé en mode sprint. Mais toujours ensemble.

VOLUME 4 - NUMÉRO 1

LES NOUVELLES GERMAIN HÔTELS 
ÇA DÉCOLLE À OTTAWA
C’est officiel : notre 20e hôtel a ouvert ses portes à l’Aéroport international d’Ottawa! 

Au cours des dernières semaines, tout le monde a mis la main à la pâte. Construction, formation, ménage et ajustements de dernière minute : sur le terrain comme en coulisses, personne n’est resté les bras croisés. De Dino Gurusamy, directeur général, qui montait lui-même ses meubles, à Lauren Hill, venue de St. John’s comme ambassadrice, en passant par Michael Canning, superviseur de la restauration au tout nouveau Sosta!, qui a temporairement délaissé la mixologie pour découvrir l'art du branchement téléphonique. Et s’il restait une minute de libre, Emilie Planche, spécialiste en acquisition de talents venue de Calgary, trouvait immédiatement une nouvelle mission à confier. 

Aujourd’hui, on vous lève notre chapeau. Vous avez plongé dans l’action avec énergie, curiosité et sang-froid. Une ouverture, c’est intense et vous avez relevé le défi avec cœur. 

Nous sommes aussi fiers de voir les talents poursuivent leur parcours chez nous. Dino signe ici une quatrième ouverture avec Germain Hôtels, et Karyl-Anh Fandoux, directrice du service à la clientèle, poursuit son cheminde St. John’s à Toronto, puis Ottawa. Ici, les carrières voyagent – et l’aventure continue! 

Restez à l’affût! Surprises gourmandes, vidéos des coulisses et autres moments festifs atterriront bientôt dans vos hôtels!

Un élan contagieux
Pendant qu’à Ottawa on montait un hôtel, à Maple Leaf Square, on montait des bureaux. Nouvelle année, nouveau décor! 

Porté par la vision d’Edyta Gocek, directrice des ventes, le bureau a été réaménagé pour enfin refléter l’équipe qui l’habite. 

Mais qui dit renouveau dit… montage. 

Dorothy Hatt, directrice régionale des ventes, Nicolas Lazarou, directeur général, et Edyta, se sont attaqué.e.s aux meubles IKEA. Plusieurs heures plus tard, le verdict était sans appel : « Plus jamais! Six bureaux, c’est suffisant pour une vie entière », lance Dorothy. Comme quoi, qu’on ouvre un hôtel ou qu’on refasse un bureau, il y a toujours une clé Allen pas bien loin.

ACTIVITÉS D'ÉQUIPES 
QUAND ON SE RASSEMBLE
À chaque saison sa reine
Au centre de services de Québec, certaines traditions sont sacrées. L’Halloween a sa reine. Le temps des Fêtes aussi. 

S’il est entendu que le titre d’octobre revient à Sandy Bélanger, Gestionnaire de projets et de la formation TI, transformée cette année en Emily, la mariée cadavérique de Tim Burton, décembre appartient à Caroline Kirouac, conseillère aux ressources humaines. Habituée de décorer son bureau pour insuffler un peu de magie au quotidien. Les attentes sont élevées. Et elle ne déçoit jamais! 

Cette année, inspirée du film culte québécois La guerre des tuques, Caroline a recréé le célèbre château de neige avec une attention phénoménale aux détails. L’échelle en bois, les boules de neige, la fidèle Cléo, et même la fameuse devise « La guerre, la guerre, c’est pas une raison pour se faire mal » : tout y était. L’histoire ne dit pas si une bataille de boules de neige a suivi.

Et parce qu’ici, une célébration ne passe jamais inaperçue, les photos d’équipe sont devenues une tradition en soi. Halloween, ugly sweater, et même la Saint-Valentin avec des tenues coordonnées… personne ne reste sur la touche. À Québec, on garde nos cœurs d’enfant bien vivant! 

Dans le même esprit, les équipes de l’Hôtel Escad et de l’Hôtel Alt Halifax ont elles aussi adopté le ugly sweater day. Comme quoi certaines traditions voyagent bien! 

 

Un calendrier bien rempli
À l’Hôtel Alt St. John’s, Greg Fleming, directeur général, a revêtu le costume du Père Noël. Il n’en fallait pas plus pour attirer le Grinch, venu saluer les membres d’équipe et les invité.e.s avec sa célèbre mauvaise humeur. Qu'à cela ne tienne, l’équipe s’est aussitôt regroupée pour un visionnement de films en pyjama, histoire de se ranimer l’esprit des Fêtes. 

À Halifax aussi, on a organisé une soirée cinéma — qui faisait partie d’un véritable marathon de 12 jours de festivités. Ici, on ne prend pas le temps des Fêtes à la légère! Décoration de portes et de maisons en pain d’épice, échange de biscuits, potluck, white elephant, chasse au trésor… et une soirée de jeux où l’esprit compétitif était bien présent. Parlez-en à celles et ceux qui ont tenté d’ouvrir un cadeau les yeux bandés, des verres en plastique aux mains. On cherche encore la meilleure stratégie! 

Un des moments coups de cœur, selon Allie Spencer, superviseure au service à la clientèle, a été l’écriture et l’envoi de cartes et de lettres à la famille et aux ami.e.s. Grâce à Mark Laughlin, directeur général, qui a joué les postiers, ces cartes ont pu rejoindre des proches qu’on n’aurait pas nécessairement la chance de voir pendant la saison. Et parce que les Fêtes riment aussi avec engagement, une collecte de denrées alimentaires a été organisée au profit du East Hants Family Resource Center. 

À Montréal, l'équipe Marketing aussi s'est retroussée les manches pour un avant-midi de bénévolat à emballer des raisins secs. Casques en filet, gants de chirurgien et tabliers en plastique. L’allure était très réglementaire. Et la compétition très sérieuse! Les deux autres groupes sur place étaient plutôt détendus. Mais pour l'équipe, pas question de perdre... Trois heures plus tard, ce sont 402 sacs qui ont été remplis : les doigts fusionnés ensemble, les semelles collées au plancher et la conviction d’avoir tout donné. Le responsable de la banque alimentaire, sourire en coin, n’a pas voulu confirmer si l'équipe avait véritablement bien performée. On aime penser que oui!

Générosité, créativité et complicité
À l’Hôtel & Spa Le Germain Charlevoix, l’équipe s’est rassemblée pour une soirée festive bien méritée à la Maison du Bootlegger. Fidèles à la tradition, les membres de l’équipe ont apporté une denrée non périssable pour Pro-Santé en guise de billet d’entrée. Célébrer, oui. Partager aussi. La magie s’est également invitée à même l’hôtel. Virginie et Stéphanie, jardinières, ont créé de magnifiques centres de table destinés aux salles de réunions, entièrement réalisés à partir de fleurs séchées et de cèdres provenant de nos jardins. Des arrangements-maison alliant créativité, minutie et fierté du travail bien fait. Et parce que le partage ne s’arrête pas aux grandes occasions, la Saint-Valentin a pris la forme d’une pause-café-biscuits et courrier du cœur. Chaque membre de l’équipe était invité à écrire, à l’avance, un petit mot à un.e collègue. Une moment simple, qui fait du bien et parfaitement aligné avec la culture de proximité qui fait la force de cet hôtel.

Quiz, piste de danse et pointe de pizza
C’est à Québec, à l’Hôtel Le Capitole, que les équipes des centres de services ont célébré les Fêtes cette année. Verre de bienvenue, musique entraînante… et un Kahoot enflammé pour tester les connaissances générales. Après une finale serrée, France Savard, conseillère relations publiques et partenariats, et Hugo Germain ont remporté les grands honneurs (et quelques droits de vantardise bien mérités). La soirée s’est terminée comme toute bonne fête devrait se terminer : sur la piste de danse… puis autour d’une bonne pointe de pizza!

Un trio tricoté serré
À Calgary, la règle est simple : on célèbre à trois. Toujours! Cette année, direction le Cowboys Casino, pour le party annuel. Ce sont près de 120 membres d’équipe se sont retrouvés autour d’un festin des Fêtes : prime rib, saumon et tous les à-côtés qu’il faut. Assez, pour motiver même les plus sages à aller faire quelques pas sur la piste de danse. Une fois l’énergie bien relancée — et quelques calories stratégiquement dispersées, certain.e.s ont tenté leur chance aux tables de blackjack. Pour quelques-un.e.s, la soirée aura été chaanceuse… pour d’autres, l’expérience aura surtout été riche en apprentissages!

Une cause. Un défi. Une équipe unie. 
En mai dernier, c’est par un froid mordant que six courageux et courageuses de la région de Toronto (le capitaine Nicolas Lazarou, dir. général de l’Hôtel Le Germain MLSQ, Jean-Philip Dupré et Lauren Hall, dir. général et dir. de la restauration de l’Hôtel Le Germain Toronto, Andrea Young, dir. générale de l’Hôtel Alt aéroport de Toronto, son partenaire George, et Dorothy Hatt, dir. régionale des ventes) ont enfourché leur vélo pour participer à Bike for Brains, le plus grand événement cycliste d’une journée au Canada. 

Kilomètre après kilomètre — 25, 50 et même 75 —, l’effort collectif s’est transformé en un exploit solidaire : plus de 9 000 $ amassés pour soutenir la lutte contre la démence. 

« Ce week-end, j’ai eu la chance de participer à quelque chose de vraiment spécial. Aux côtés de collègues incroyables, nous avons roulé avec cœur et détermination. Ce n’était pas qu’un trajet à vélo, c’était un rappel puissant de ce qui est possible quand on se présente, qu’on bouge ensemble et qu’on agit avec intention », résume avec fierté Jean-Philip.

372 km de solidarité
En septembre, les équipes des Hôtels Alt DIX30 et ESCAD sont quant à elles restées bien au chaud, troquant la route pour des vélos stationnaires installés dans le lobby. En legging ou en veston, tout le monde s'est mobilisé pour soutenir la lutte contre le cancer. Ensemble, ils.elles ont cumulé 372 km en une journée.

Du homard pour aider les jeunes
Pour une 2e année consécutive, les équipes des ventes des hôtels de la région de Montréal et du centre de services de Montréal ont participé au Lunch aux Homards, une levée de fonds organisée par Tel-jeunes, un organisme qui vient en aide aux adolescent.e.s. Alors qu'il célébrait cette année le 40e anniversaire de l’évènement, la somme record de 1,3 M$ en dons a été amassée auprès de 3 400 participant.e.s — ça en fait du homard!

Nicolas Laflamme, dir. des ventes pour la région de Montréal et père de deux adolescentes, instigateur de l’implication de Germain Hôtels, s’implique personnellement dans l’évènement depuis 2023 avec sa femme. Pour lui, la mission de l'organisme résonne profondément : offrir aux jeunes un safe space impartial et sans jugement dans un monde saturé de surconnexion et de surstimulation. « Les jeunes sont la base de notre société. Ce sont eux qui feront la différence demain, qui règleront les problèmes que nous n’avons pas été capables de régler. Il faut leur donner une chance de réussir », confie-t-il avec émotion. 

Preuve que la cause fait écho? Cette année, 24 membres d’équipe de Germain Hôtels, incluant Marie Pier Germain, se sont porté.e.s volontaires – soit plus du double de l’an dernier. On remet ça en 2026!

Quillothon à Calgary
Chaussés de souliers de bowling, les directeurs de la maintenance des trois hôtels de Calgary, accompagnés de François Faucher et d’Alexandre Demers, dir. et ass. dir. national de la maintenance, se sont affrontés dans les allées de quilles au profit d’une levée de fonds pour Fibrose kystique Canada. 

Enjoués — et compétitifs —, Paul et Gary se sont livrés une chaude lutte. Selon nos sources, c’est Paul qui aurait remporté les honneurs, mais nous n’avons toujours aucune preuve à l’appui! 

INITIATIVES BIEN-ÊTRE 
BIEN BOUGER. BIEN MANGER.

Du 6 au 19 octobre, vous êtes invité.e.s à participer au tout premier défi actif de Germain Hôtels : le défi bou'G! 

Pour l'occasion, votre département devient votre équipe : ensemble, cumulez des minutes ou des kilomètres en pratiquant diverses activités — en venant au travail, durant les pauses ou après la journée. Marchez, courez, montez les marches… chaque petite action compte pour adopter un mode de vie actif! 

Besoin d'inspiration?
Chez Germain Hôtels, nos équipes savent qu’un peu d’activité peut faire des merveilles pour le corps et l’esprit. L’équipe de l’Hôtel Alt aéroport de Toronto, déjà reconnue pour ses initiatives axées sur la santé physique (voir l’édition printemps 2025 du Rendez-vous Germain), a cette année encore relevé le défi extrême lancé par Andrea Young, dir. générale : participer à une course Tough Mudder! Boue, obstacles, fils barbelés et champs électriques sur des parcours de 5 ou 15 km — rien n'a pu arrêter les 16 participant.e.s! 

Mais pas besoin de se salir pour bouger : l’équipe du restaurant Le Boulevardier s’est affrontée au soccer intérieur, tandis qu'à l’Hôtel & Spa Le Germain Charlevoix, le soccer extérieur du mardi fait déjà partie du rituel. Un mode de vie actif, c’est bon pour la santé, le moral… et l’esprit d’équipe. À vous de jouer!

Surveillez vos courriels ou contactez votre champion.ne du développement durable ou votre directeur.trice général.e pour tous les détails. Ne manquez pas le départ!

S’ARRÊTER POUR MIEUX REPARTIR
Conseils santé
Pour avoir l’énergie nécessaire pour bien bouger, il faut aussi bien manger! 

Un mode de vie sain, c’est un équilibre entre l’activité physique, une bonne alimentation et le plaisir d’être bien entouré. Pour t’encourager à prendre soin de toi et t’inspirer à faire les bons choix, nous avons invité la nutritionniste Catherine Lefebvre, coanimatrice du balado sur l’alimentation On s’appelle et on déjeune, à partager ses meilleurs conseils adaptés à la réalité de l’hôtellerie et de la restauration.

Dans cette courte vidéo, elle propose des astuces simples pour mieux réguler ton énergie tout au long de ton quart de travail - de jour comme de nuit.  Une belle occasion de t’arrêter, de partager un repas avec tes collègues et de repartir du bon pied!

 

Des pauses savoureuses et éducatives
À l’Hôtel Le Germain Calgary, l’équipe a d'ailleurs profité d’une journée axée sur le mieux-être pour passer en cuisine! 

Lionel Houliat, dir. régional, a lancé l’après-midi avec quelques mots sur l’importance de la santé mentale, expliquant pourquoi nous prenions ce temps pour y réfléchir. Ce qui a donné le ton pour le reste de la journée sous le thème de la bienveillance. 

Guidé·e par la cheffe du restaurant Charcut, chacun·e a découvert comment préparer des repas sains, rapides et adaptés au rythme effréné des opérations – dans une ambiance légère et ponctuée de rires. Des membres de toutes les équipes ont participé, offrant une belle occasion de connecter et de passer du temps ensemble en dehors de la routine habituelle.

À l'Hôtel Le Germain Toronto, depuis quelques mois, les réunions mensuelles se transforment en voyage! Chaque session est organisée par des membres d’équipe qui présentent un pays qui leur tient à cœur avec musique, anecdotes et plats typiques pour découvrir de nouvelles saveurs et cultures. Ils ont déjà exploré le Portugal, le Québec, la Grèce et les Philippines… et ce n’est que le début! 

Au-delà des saveurs, ces lunchs and learn rappellent l’importance de prendre le temps de se poser et de manger ensemble. Partager un bon moment avec ses collègues, ce n’est pas seulement bon pour le corps, c’est aussi excellent pour le moral!

Air salin et petits pains
C'est à l’occasion du mois de la santé mentale, en mai dernier, que l’équipe de l’Hôtel Alt St. John’s s’est accordée une pause en plein air pour se ressourcer. 

Direction Petty Harbour pour une expérience « méditation et randonnée ». Face à l’Atlantique, dans l’air vivifiant, les sourires et l’énergie positive de l’équipe respiraient le bien-être. Toutons, thé et petits pains chauds ont ajouté une touche réconfortante à ce moment hors du temps. 

« Une matinée ressourçante, pleine de sens et ponctuée d’un rappel simple : la vie est un cadeau… encore plus précieux quand on la savoure ensemble, les pieds dans les algues » raconte Lauren Hill, dir. du service à la clientèle. Et c’est dans ce même esprit que chacun·e est reparti·e, le cœur léger et l’esprit apaisé, avec en tête cette conviction que pour mieux prendre soin des autres, il faut d’abord prendre soin de soi.

RECONNAISSANCE 
DE L'ANCIENNETÉ AU PIED CARRÉ
Nos premiers hôtels ayant ouvert à Québec, il n’est pas surprenant — mais toujours inspirant et remarquable — d’y retrouver nos membres d’équipe les plus fidèles. Ainsi, certains visages font partie de l’histoire autant que les murs de nos hôtels...

Yolande, par exemple, travaille à la buanderie de l’Hôtel Alt depuis 30 ans! Mais en réalité, elle prend soin de nos draps depuis encore plus longtemps. Avant même que la buanderie de l’hôtel prenne en charge la literie, c’est dans une blanchisserie commerciale que Yolande lavait déjà nos draps. 

Fait cocasse! Toujours un pilier de l’équipe aujourd’hui, Yolande a célébré ses 30 ans entourée de ses collègues... qui pour la plupart n’était pas encore né.e.s lorsqu’elle a commencé son parcours avec nous! 

Du côté de l’Hôtel Le Germain Québec, c’est Josée Dufour, préposée à l’entretien ménager, qui a été mise à l’honneur pour ses 25 ans dans l'équipe.

« Déjà un quart de siècle, pouvez-vous y croire? Travailler dans un hôtel qui a ouvert il y a quelques décennies, ça comporte son lot de défis, mais aussi de précieux avantages. Le plus beau? Pouvoir compter sur des collègues qui nous accompagnent depuis si longtemps », témoigne avec reconnaissance Sarah Côté, dir. générale. 

Merci Yolande et Josée, pour votre loyauté, votre minutie et votre gentillesse — auprès de nos invités comme de vos collègues. Nous avons une chance inouïe de vous avoir.

CÉLÉBRATION 
UNE ANNONCE AU GOÛT SUCRÉ
Le jour même où l’on annonçait officiellement que Marie Pier et Hugo prenaient la relève de leurs parents respectifs à la tête de Germain Hôtels, une surprise attendait les équipes d’un océan à l’autre. Des camions de crème glacée et d’autres friandises sont arrivés simultanément devant nos hôtels et bureaux pour vous offrir une pause festive.

Entre rires et cornets bien remplis, l’ambiance était à la célébration. À Toronto, Joe’s Ice Cream — « le meilleur ice cream man en ville », à ce qu’on dit, — a même invité Nicole Cain, concierge à l’Hôtel Le Germain Maple Leaf Square, à jouer l’apprentie glacière, un privilège qui fait rêver nos cœurs d’enfants! Un moment simple, mais marquant : une façon de célébrer ce nouveau chapitre de Germain Hôtels, avec l’énergie et la complicité qui nous distinguent. « Ce qui nous inspire, ce sont les équipes qui font battre le cœur de Germain Hôtels au quotidien. Ensemble, nous continuons d’écrire la suite », mentionne Marie Pier avec émotion.

 

 

IMPLICATION DES ÉQUIPES 
UNE FIERTÉ HAUTE EN COULEUR
À Saskatoon, l’équipe de l’Hôtel Alt et de Bokeh on the Plaza a une fois de plus pris part à la parade de la Fierté — et cette année encore, elle ne s’est pas contentée de défiler! Après avoir recréé une chambre d’hôtel sur leur char allégorique l’an dernier, cette fois-ci, c’est l’expérience Bokeh que l’équipe a amenée dans les rues. Aux commandes du camion, Danika Diceman, dir. de l'entretien ménager, a conduit l’équipe au rythme de la musique et d’une énergie contagieuse. Un moment vibrant qui a mis en lumière l’esprit de fête, de diversité et d’inclusion qui unit l'équipe.

ACTIVITÉ D'ÉQUIPE 
DE LA MER À LA TABLE

Au restaurant Les Labours dans Charlevoix, le chef Patrick Dubé et sa brigade mettent un point d’honneur à célébrer les producteurs locaux et les saveurs du terroir en proposant une cuisine qui évolue au rythme des saisons et des récoltes des jardins. 

Patrick pousse toutefois la note encore plus loin. Chaque année, il participe à une excursion de pêche en haute mer, avec un objectif précis : rapporter un thon.

La preuve qu'il ne fait rien à moitié? C’est au beau milieu de la nuit, soit vers 2 h du matin, au large des côtes gaspésiennes, que la bête – un thon rouge de l'Atlantique de 262 kilos – a été capturée. Une prise spectaculaire qui promet de se retrouver dans des assiettes aussi succulentes que responsables.

 

BIEN-ÊTRE 
LITERIE ET ZOOTHÉRAPIE
C’est reconnu : être entouré d’animaux aide à réguler les émotions — et chez Germain Hôtels, nous avons une relation toute particulière avec eux. Après tout, ce n’est pas pour rien qu’ils sont les bienvenus dans nos hôtels! 

Au centre de services de Montréal, le bureau se transforme parfois en véritable chenil. Que ce soit Chabot ou Cooper, les caniches de Mme Germain et de Marie Pier, Cléo, le cavalier King Charles de Kim Bradley, spécialiste principale en acquisition de talents, ou la petite dernière Ella, le berger australien de Bianca Desanti, conseillère à la formation, les câlins et les courses effrénées ne manquent jamais. 

À St. John’s, la passion pour les animaux se vit au quotidien et sous toutes ses formes. Clarah Germain, dir. de l'expérience invité.e.s, est sans doute LA plus grande amoureuse des animaux — bien que les aspirant.e.s au titre soient multiples! Souvenons-nous de l’activité «chèvres et poterie» qu’elle avait organisée pour son équipe en 2023! Mais rien ne vaut son world famous Alder, mélange de Pyrénées et de husky. À son grand désarroi, Alder doit toutefois limiter ses visites à l’hôtel, car « il aime un peu trop le monde pour son propre bien », plaisante Clarah. Les clients eux en sont fans et adorent le t-shirt à son effigie disponible au restaurant Terre.

Dans Charlevoix, avec la ferme, le lien avec les animaux est unique. Chaque naissance est un moment magique et émouvant, et cet été, la famille s’est agrandie avec l’arrivée d’un petit veau! 

À l'Hôtel Escad, l’aventure a pris une tournure un peu plus sauvage alors que trois bébés outardes, abandonnées sur le toit de l’hôtel pendant la migration printanière, ont été secourues par Christian Vachon, dir. de la maintenance. Baptisés Alt, Germain et Escad, les bébés ont été confiés au refuge pour oiseaux migrateurs de la Montérégie. Aux dernières nouvelles, les petits protégés ont grandi et se portent à merveille! 

À l’Hôtel Alt Québec, la passion pour les animaux ne s’arrête pas à ses portes, et l’équipe a trouvé une façon concrète de leur venir en aide : lorsque les serviettes sont trop usées pour nos invité.e.s, elles sont offertes à la SPA de Québec (société protectrice des animaux) où elles entament une deuxième vie. Lits douillets pour les pensionnaires du refuge, elles leur apportent un peu plus de chaleur et de confort en attendant leur nouvelle famille.

ACTIVITÉ D'ÉQUIPE 
LA GRANDE DESCENTE
Il paraît que descendre la rivière Bow, est une tradition calgarienne. Eh bien, après toutes ces années, l’équipe de l’Hôtel Alt Calgary East Village a enfin troqué son quotidien pour les pagaies lors d’une sortie de rafting estivale! Armé.e.s de beaucoup d’enthousiasme, vingt collègues intrépides sont embarqué.e.s pour l’aventure sous un soleil radieux. Bilan : zéro naufrage, quelques éclaboussures stratégiques et un maximum de rires partagés.

FANS DE SPORTS DE TORONTO À WINNIPEG
Ce n’est plus un secret : parmi nous se trouvent de vrais mordu.e.s de hockey et de baseball. Les plus passionné.e.s (ou à tout le moins les plus bruyant.e.s) sont sans contredit Dorothy Hatt, dir. régionale des ventes, et Dane Surtees, dir. général de l'Hôtel Alt Winnipeg, qui adorent entretenir cette rivalité amicale — Maple Leafs contre Jets au hockey, puis Blue Jays contre… tout le reste l’été venu! 

Et parce que rien ne vaut l’énergie d’un stade, ces fans inconditionnel.le.s ont convaincu leurs collègues de venir vivre l’expérience en direct : hot-dogs, acclamations et suspense garanti. Impossible de rester de glace devant une telle ambiance! Comme le dit si bien Dorothy : « Go Jays Go! »

JEUX D'ENFANT
Une fois encore, les équipes de la région de Montréal ont démontré que les activités d'équipe peuvent être tout sauf banales! 

Celle de l’Hôtel Alt Montréal a mis le cap sur un parc du quartier pour une compétition mêlant jeux d’adresse, de logique et défis sportifs. Pour garder un côté ludique, ce sont les classiques de notre enfance qui ont fait leur grand retour… en version géante (allô KerPlunk!). Rien de mieux pour faire ressortir une compétitivité refoulée! Le clou du spectacle? La construction collective d’un pont de bois qui a tenu debout grâce à une cohésion d’équipe digne d’ingénieur.e.s… ou presque!

Continuant dans la même lignée, l'Hôtel Escad les a invité à prendre part à un BBQ suivi d'un enlevant rallye photo. Les épreuves, plus absurdes les unes que les autres, permettaient aux participant.e.s de récolter des points... et les honneurs! C'est ainsi que l'espace d'un après-midi, la gêne a été mise au placard : pyramide humaine, poses à la James Bond, s'habiller tous.tes de le même couleur, etc.

Pour emporter des points bonus, l'équipe d'Adèle Desjardins, coordonnatrice à la distribution, n'a d'ailleurs pas hésité à entrer dans un restaurant pour faire une prestation musicale improvisée d'une minute, sous le regard médusé des client.e.s!


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